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有感于重庆IT人才市场需要 |
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| 重庆的IT行业目前正处在发展阶段，整个软件行业中小型企业占了总数的85%。由于重庆IT市场的尚未规范，中小型企业经营环境艰难。这些企业的人力资源模式是：有项目时招聘开发人员，项目结束后马上解聘，致使重庆的IT人才市场长期游动了一大批开发人员，我们的学员在重庆IT人才市场立足面临着非常严峻的考验。 要解决这个问题，首先要准确定位ACCP学员在IT企业的位置。无可置疑，ACCP的课程具有较高的理论与实践基础，同时把握了现在软件行业的发展趋势。从课程中可以看出，有现在最火的Oracle、.NET、XML、Java2等技术，同时在软件工程方面也作了很好的铺垫，从第一学期的软件测试技术，到第二学期的软件质量保证，到第二学年的需求分析与软件体系结构设计和软件项目管理，无一不渗透了软件企业需求的方方面面。在IT技术发达的沿海地区，ACCP学员拥有很强的竞争力；目前在重庆市场，ACCP学员需要专注于成熟技术的不断提升，即使你只懂得ASP，但只要能达到较高的技术层面，同样可以获得较高的回报。 我曾接触了一些中小IT企业的老总和人力资源负责人，交流中流露出对人才的渴望，曾经有一位老总说：“我们现在公司里不是没有人，而是人才太少”，可见，他们还没有把ACCP与人才这两个词汇联系在一起。 重庆的软件行业在不断发展中，软件企业正在逐步走向规范化，已有两家CMM2级的软件公司，预计明年将发展到5家。重庆市政府非常关注软件行业的发展，在未来发展规划中，将培育10家年产值过亿的软件企业、50家年产值过千万的软件企业，这必然带动重庆的软件业的大发展，必然带来大量的人才需求，ACCP学员必将在行业发展机遇中站稳脚跟。
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