众所周知，深圳华为集团是中国著名的民营IT企业,很多年以来，名牌高校计算机专业学生莫不以能进入深圳华为工作而骄傲，那是因为华为有着丰厚的待遇，科学的企业管理机制，良好的个人发展空间。但是正因为如上原因，华为在挑选人才时更是千里挑一，华为近几年招聘的也大都是名牌高校的计算机硕士研究生，所招聘的人才也堪称是闯五关、斩六将才能“杀入重围”。
与名牌大学计算机毕业生挤破头也难进入华为相比，日前，北大青鸟珠海前程软件学校的脱产7班毕业学员王宗英同学却脱颖而出，成功进入到深圳华为公司任职华为总部网络管理员，成为自信高薪的华为人！
　　IT职业教育魔力就在于此！据北大青鸟珠海前程学校的曾凡明校长介绍：“做IT职业教育，关键要把握好两个需求点，一是要调查IT企业需要什么样的人才，二是要了解人才需要什么样的个性化培训。北大青鸟APTECH就是在对此进行了科学调查和细分后，推出的一个系统化软件人才培养体系。” 职业教育是为企业用人服务的，能够掌握企业用人的需求，制定相适应的教学计划才能培养真正符合企业需求的实用型人才。
　　魔力之二在于IT职业教育注重培养学员实际动手能力，曾校长说“王宗英同学能够成功进入华为工作，是因为我们非常注重每一个学员的项目开发的动手能力，每个学期的毕业设计是我们的精华所在，读完全部课程的学员最终会参加软件项目开发5次以上，从数量和质量上大大超过普通高校只有1次毕业设计的老局面。”通过对一些用人企业的人力资源部门了解，企业在招聘软件工程师时恰恰最需要的是有实际项目开发经验的人才，可以节约用人企业的培训费用等开支。所以也最愿意和北大青鸟珠海前程学校合作，直接到学校要人。大大降低了招聘成本，并且北大青鸟学员的素质、技能等各方面也相当高，成功率很大。
　　据了解，北大青鸟珠海前程学校就业情况相当火爆。至今为止，呈现出毕业学员“供不应求”的喜人局面。与如今的大学毕业生的“找工作难”恰好成了一个鲜明对比，这证明了当今用人企业更加注重的是员工的动手能力、现代企业员工的综合素质。（青珠）